Auswertung der Fragebögen „Was hat Sie dazu bewegt Rechtsanwaltsfachangestellte*r werden zu wollen?“

In der Ausgabe 4/2023 der Kammermitteilungen wurde bereits in dem Artikel „Arbeitsgruppe zur Stärkung des Ausbildungswesens – Erste Einblicke und Ergebnisse“ über die im November letzten Jahres durchgeführte Umfrage unter den aktuellen Auszubildenden berichtet.

Ziel der Umfrage war es, die Beweggründe für die Ausbildungswahl sowie die grundlegenden Werte der jungen Erwachsenen zu erfahren, um potentielle Auszubildende gezielter ansprechen und damit gewinnen zu können.

Nach einer ausführlichen Auswertung möchten wir nun mit Ihnen die – doch zum Teil überraschenden – Ergebnisse teilen:

 

  1. Wie sind Sie auf die Ausbildung aufmerksam geworden?

 

Top 1: Familie/Freunde

Top 2: Internet/Recherche

Top 3: eigenes Interesse

 

  1. Was war für Sie der Hauptgrund die Ausbildung anzufangen?

 

Top 1: Zukunftsmöglichkeiten

Top 2: Interesse am Recht

Top 3: Alternative zum Jura-Studium / Arbeit um Büro

 

  1. Was macht Ihnen an der Ausbildung am meisten Spaß?

 

Top 1: Mandantenkontakt

Top 2: Büroaufgaben

Top 3: selbständiges Arbeiten / Rechtswissen

 

  1. Welchen Sinn sehen Sie in Ihrer Tätigkeit?

 

Top 1: Menschen helfen

Top 2: Ausbildenden unterstützen

Top 3: Zukunftsmöglichkeit / Weiterbildung

 

  1. Wenn Sie könnten: Was würden Sie an der Ausbildung ändern?

 

Top 1: mehr Gehalt

Top 2: Schule / Lehrplan – mehr Praxisbezug

Top 3: bessere Arbeitszeiten / Work-Life-Balance / Wertschätzung

 

  1. Was motiviert Sie?

 

Top 1: Geld

Top 2: Zukunftsmöglichkeiten

Top 3: Familie / Freunde / Kollegen

 

  1. Was ist Ihnen bei Ihrem Ausbildenden am Wichtigsten?

 

Top 1: Freundlichkeit / Empathie

Top 2: Respekt / Wertschätzung

Top 3: Verständnis / Geduld

 

  1. Was ist Ihnen im Leben am Wichtigsten?

 

Top 1: Familie / Gesundheit

Top 2: Geld / finanzielle Sicherheit

Top 3: Zufriedenheit / Glücklichsein

 

Zusammenfassend lässt sich im Wesentlichen sagen:

Die Auszubildenden wünschen sich in ihrem Ausbildungsverhältnis mehr Respekt und Wertschätzung. Wertschätzung und Respekt sind Eigenschaften, die für die Azubis von grundlegender Bedeutung sind, aber aktuell scheinbar in vielen Ausbildungsverhältnissen leider nicht vorzufinden sind. Zudem treibt die Auszubildenden an, dass sie mit ihrer Tätigkeit Menschen helfen und ihren Ausbildenden unterstützen können. Dabei ist es ihnen wichtig, dass sie neben dem Beruf ausreichend Zeit für ihre Gesundheit und Familie haben. Dies sind vielleicht Antworten, die überraschen lassen, aber für unsere weitere Arbeit von grundlegender Bedeutung sind.